南京蘇揚(yáng)勞動(dòng)服務(wù)有限公司招聘簡(jiǎn)章
我司因業(yè)務(wù)外包招聘需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招錄一名招商服務(wù)崗工作人員，具體招聘簡(jiǎn)章如下：
一、 報(bào)考條件
（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；
2、年齡要求35周歲及以下(1987年1月1日以后出生)；
3、具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力；
4、全日制本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生須承諾在2022年7月份取得畢業(yè)證書(shū)）；
5、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，能吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神，無(wú)違法犯罪記錄；
6、身體健康，無(wú)紋身、無(wú)殘疾、無(wú)家族傳染病史，無(wú)癲癇、精神病等，須具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7、需遵紀(jì)守法，品行良好，無(wú)違法違紀(jì)行為；
8、崗位所需要的其他條件，具體詳見(jiàn)《崗位信息表》。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、現(xiàn)役軍人、院校在讀人員；
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
注：因目前仍處于疫情期間，根據(jù)省市區(qū)街道各級(jí)政府要求，生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責(zé)任，現(xiàn)結(jié)合疫情防控工作需要，凡發(fā)現(xiàn)健康碼“紅碼”、“黃碼”人員，行程卡帶“*”人員，一律不可參加此次面試。“蘇康碼”為綠碼、“行程卡”顯示未到過(guò)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)及最新核酸證明（48小時(shí)內(nèi)）為陰性的，且體溫正常的考生可正常參加面試。
二、招聘崗位、人數(shù)及報(bào)考條件
三、招聘程序與辦法
本次招聘統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招錄，按照以下程序擇優(yōu)聘用。
（一）招聘簡(jiǎn)章公示
招聘簡(jiǎn)章在南京蘇揚(yáng)勞動(dòng)服務(wù)有限公司網(wǎng)站（http://www.jdcm.cc）發(fā)布。
（二）報(bào)名方式及注意事項(xiàng)
1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年6月10日至2022年6月14日17:00，報(bào)名時(shí)間以應(yīng)聘者郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期將不接受報(bào)名；
2、報(bào)名方式：應(yīng)聘者可登錄南京蘇揚(yáng)勞動(dòng)服務(wù)有限公司網(wǎng)站（www.jdcm.cc）下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》（詳見(jiàn)附件），將填寫(xiě)好的《應(yīng)聘人員登記表》（電子版）、本人身份證、戶口簿（戶主及本人頁(yè)）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表的掃描件或照片，以上資料請(qǐng)以壓縮的形式發(fā)至報(bào)名郵箱：suyangzhaopin8@126.com（郵件主題：XX崗位報(bào)名+本人姓名）；
3、報(bào)名注意事項(xiàng)
報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或聘用資格；
4、資料審核
（1）線上審核時(shí)間：2022年6月10日至2022年6月14日17:00止；
（2）對(duì)照招聘崗位及任職條件，對(duì)應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料進(jìn)行線上初步審核，線上初審合格者列入線下資格復(fù)審人員名單。凡報(bào)名材料不全、模糊不清以及填寫(xiě)不準(zhǔn)確、不完整，均視為不符合報(bào)考條件；
（3）線下現(xiàn)場(chǎng)資料審核時(shí)間：2022年6月15日8:00至11:00止；
（4）線下現(xiàn)場(chǎng)資料審核須攜帶原件材料，并按照如下順序一式兩份裝訂。
非應(yīng)屆畢業(yè)生：
A、通過(guò)初審的《應(yīng)聘人員登記表》（請(qǐng)統(tǒng)一采用白色A4紙打印，本人手寫(xiě)簽名）；
B、本人有效期內(nèi)身份證原件及正反面復(fù)印件；
C、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；
D、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；
E、學(xué)信網(wǎng)含二維碼《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件；
F、工作證明（①單位蓋章工作證明②單位繳納社保記錄和勞動(dòng)合同）原件及復(fù)印件，二者選其一；
G、崗位要求的其他資格證書(shū)的原件及復(fù)印件（如崗位未對(duì)資格證書(shū)有相關(guān)要求，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的資格證書(shū)須在審核時(shí)提供相應(yīng)證件的原件及復(fù)印件）；
H、本人近期二寸免冠證件照2張；
I、海外留學(xué)人員需具備教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》及《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等認(rèn)證材料及復(fù)印件。
應(yīng)屆畢業(yè)生：
A、通過(guò)初審的《應(yīng)聘人員登記表》（請(qǐng)統(tǒng)一采用白色A4紙打印，本人手寫(xiě)簽名）；
B、本人有效期內(nèi)身份證原件及正反面復(fù)印件；
C、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件（須承諾在2022年7月份取得）；
D、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（須承諾在2022年7月份取得）；
E、學(xué)信網(wǎng)含二維碼《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件（須承諾在2022年7月份取得）；
F、崗位要求的其他資格證書(shū)的原件及復(fù)印件（如崗位未對(duì)資格證書(shū)有相關(guān)要求，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的資格證書(shū)須在審核時(shí)提供相應(yīng)證件的原件及復(fù)印件）；
G、本人近期二寸免冠證件照2張。
資格審核材料缺一不可，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。
（三）面試
1、面試時(shí)間定在2022年6月16日9:30，通過(guò)資格審查的人員方可參加面試，面試分半結(jié)構(gòu)化和口譯測(cè)試；
2、面試結(jié)束后，按成績(jī)排序從高到低確定擬錄用人選。擬錄用名單將于2022年6月17日在南京蘇揚(yáng)勞動(dòng)服務(wù)有限公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
（四）體檢
根據(jù)面試結(jié)果，在2022年6月20日進(jìn)行崗前體檢，體檢不合格者予以淘汰。
（五）政審 體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審背景調(diào)查。
（六）聘用
根據(jù)面試成績(jī)及體檢、政審結(jié)果，確定最終擬聘用人員名單并進(jìn)行公示，公示無(wú)異議者，按流程辦理相關(guān)錄用手續(xù)。若被錄用人員沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗則視為放棄。
四、勞動(dòng)關(guān)系、待遇及管理辦法
被聘用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，并按照《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)約定試用期、繳納五險(xiǎn)一金，試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)崗位，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本簡(jiǎn)章由南京蘇揚(yáng)勞動(dòng)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一解釋，保證公平、公開(kāi)、公正。
咨詢電話：025-57053481/15805145467/15951645548。
監(jiān)督電話：025-57052399
附件：
應(yīng)聘人員登記表【點(diǎn)擊下載
】
南京蘇揚(yáng)勞動(dòng)服務(wù)有限公司
2022年6月10日
